为扎实推进学生工作高质量发展，4月8日下午，山东理工职业学院知识产权学院组织召开2025年春季学期第七次学生干部工作例会。学生科科长王馨苒，各班班长参加会议。

 会议伊始，王馨苒科长对近期参与全市马拉松赛事的志愿者给予高度评价。她指出，在此次志愿服务中，我院学子充分展现了"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神，要求各班严格落实量化加分政策，树立先进典型，激励更多同学投身志愿服务。

 针对即将举行的校运动会，会议强调要科学统筹训练安排。王科长特别叮嘱参赛队员要合理利用课余时间进行训练，做到"训练学习两不误"，在确保学业成绩的同时争取运动佳绩。会议还听取了啦啦操排练进展汇报，目前各项排练工作正按计划有序推进，队员们精神饱满、斗志昂扬。

 在党团建设方面，会议要求严格规范团员发展和入党积极分子推选工作。王科长强调，名额分配必须坚持"公平、公开、公正"原则，各班干部要深入同学中间，做好政策解释工作，确保推选过程透明规范。

 最后会议重点部署了学生干部梯队建设工作。按照"老带新、传帮带"的培养思路，要求现任学生干部在5月底前完成接班人选拔，并通过为期两个月的实践锻炼，确保工作无缝衔接。王科长强调，要着力培养一支政治过硬、作风优良、能力突出的学生干部队伍。

 此次会议的召开，为下一阶段学生工作指明了方向。与会学生干部纷纷表示，将以此次会议为契机，以更加饱满的热情、更加务实的作风，团结带领全院同学为学院发展贡献青春力量。